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移民知识

会说中文在美国也如此的吃香!

作者:  时间:2015/10/26 15:57:28



研究发现能够与跨文化者沟通的人,可获得更高薪水。


移民子女如果只会英语,不懂母语,每年收入会减少2000至5000元。


洛杉矶加州大学教育测验服务中心公布的最新研究结果显示,对英文和家人使用的语言拥有说写和阅读能力的移民子女,在就业市场占有优势。移民子女如果只会讲英语,不懂家人使用的母语,每年收入会减少2000至5000元。


这份报告指出,相形之下,拥有移民背景,对英语和家里使用的母语应用自如的“平衡双语人”,更可能比只懂英语的人获得更高的收入。他们也更可能从高中毕业,上大学,进入更有地位的行业,拥有更多社交网。


研究表明,这项研究显示会讲另一种语言,能够与跨文化的人沟通,当今非常重要。


国家广播公司(NBC)报导,会讲西班牙语和英语的拉丁美洲裔,上四年制大学的比率较高。拉美裔念完大学的比率很低,而且很多拉美裔只上两年制学院,没有转到大学继续学业,因此上述研究发现很值得注意。


懂双语和双文化的西语裔移民子女,上四年制大学的比率高于只会讲一种语言的人,对公共政策意义重大。


“我们没有协助他们维持他们在家里学到的语言能力,因此失去应有的利益。会讲英语确实很重要,可是维持移民语言也为他们提供额外优势。”


愈来愈多证据显示双语能力有很多利益,而她决定更进一步,探讨双语能力在美国就业市场是否有好处。


她发现经济学家认为双语人在美国就业市场没有所得优势,所得甚至赶不上从事类似工作,而且只会讲英语的人。她觉得这种结论不合理,并质疑既然双语能力没有好处,为什么这么多父母让孩子学双语或上双语学校。


探讨各种有关研究,断定双语能力确能导致收入增加和更好的教育结果。断定以前那些认为双语人没有优势的研究,是根据人口普查资料,不是教育程度资料。


联邦中小企业署(SBA)经济发展专员郭曼丽也曾在纽约指出,华裔特别是在美国出生的第二代,一定要保留多元文化优势。不少华裔政府员工因不会讲中文,也不了解华裔社区,而被联邦或州府、市府解雇。


郭曼丽透露,随着华裔移民的增多,联邦政府和纽约州政府都在加紧扩招华裔员工,让不少移民受益。不过她见过很多华裔政府员工在上班几个月后就被解雇,原因是他们虽然长著亚洲脸,出身华裔家庭,但完全不会讲中文,也不了解华裔社区的需求与问题,无法满足政府打入华裔社区目的。


郭曼丽说,“华裔与非华裔美国人竞争政府职位时,最大的优势就是会中文及对华裔社区的了解,在美国出生的华裔第二代千万不可丢弃这一先天优势”。


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